愛知クレジットサービス最大の財産は「人」、すなわち社員です。
社員が心身ともに健康でイキイキと活躍できることが、企業活力の源泉であると考えます。
愛知クレジットサービスでは、安全と健康を最優先する意識の醸成と、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる「健康的な職場環境づくり」を目指し、会社と健康保険組合が一体となって、社員とその家族の健康保持・増進に取り組んでいくことを宣言します。
2017年9月28日 制定
愛知クレジットサービス株式会社
代表取締役社長 山本 大志
重点取り組み事項
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1.社員と家族の健康増進 健康診断受診の徹底／家族の健診受診推進／生活習慣病対策強化／ストレスチェックの全社員実施 |
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2.健康的な職場環境づくり推進 職場コミュニケーション活性化／メンタルヘルス対策／禁煙促進･受動喫煙防止への取り組み／各種ヘルプラインの周知 |
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3.ワーク･ライフ･バランス推進 働き方改革による業務効率化推進／労働時間適正化／社員への健康教育と理解促進 |
※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。